在公司刚上班半个月，晚上22点下班的路上骑电动车被私家车撞伤，和公司有关系吗

发生电动车撞人的交通事故后，如果当事人对于事故发生的原因没有争议的，应该及时撤离现场，防止影响交通。之后，可由双方就赔偿问题自行协商，如果协商不成的，则应及时报警，由交警按简易程序来出具事故责任认定书。
如果双方对事故成因有争议的，则应保护现场并及时报警，由交警进行事故调查，并根据调查情况来认定事故责任。
在交警认定责任后，双方可以在交警的组织下就赔偿问题进行协商。
如果协商不成，或有一方不愿协商的，则可以向法院提起民事诉讼要求赔偿。
《道路交通事故处理程序规定》
第十三条　机动车与机动车、机动车与非机动车发生财产损失事故，当事人对事实及成因无争议的，可以自行协商处理损害赔偿事宜。
车辆可以移动的，当事人应当在确保安全的原则下对现场拍照或者标划事故车辆现场位置后，立即撤离现场，将车辆移至不妨碍交通的地点，再进行协商。
非机动车与非机动车或者行人发生财产损失事故，基本事实及成因清楚的，当事人应当先撤离现场，再协商处理损害赔偿事宜。
对应当自行撤离现场而未撤离的，交通警察应当责令当事人撤离现场;造成交通堵塞的，对驾驶人处以200元罚款;驾驶人有其他道路交通安全违法行为的，依法一并处罚。

1、上班时间撞伤别人，如果是因工作行为的话，对方的受伤属于工伤，按工伤保险条例处理就可以的。由公司承担赔偿责任，个人不需要赔偿的。
2、如果被撞伤的人不是公司的员工，而且的行为是工作行为的，按《侵权责任法》的规定：第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。

你好，交通事故认定书出来后会建议当事人双方进行调解解决此案，如果调解不成，当事人可以根据交通责任事故认定书的责任划分起诉要求对方赔偿损失,人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损害抚慰金等，如果构成伤残了，还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定，根据伤残级别计算残疾赔偿金，以上赔偿项目的计算是有具体标准的，同时还需要了解户口性质、工作收入等情况才可以确定。