我的车被别人撞了，交警也出了责任认定书，对方全责，然后拿车去修，现在修好了，对方没有给钱，车拿不回来。

交警判定对方全责后，对方如果不承认，可以搜集其不承认理由的相关证据，在收到事故责任认定之日起3个工作日内提起复核。如果没有提起，那么无论对方是否承认，事故责任认定书便为既定事实，没有什么可说的。
如果涉及赔偿问题，可以走诉讼程序，一般法院会以事故责任认定为准。

根据法律的规定，《交通事故认定书》应当载明以下内容：
1、交通事故当事人、车辆、道路和交通环境的基本情况。
包括当事人的详细个人情况（姓名、性别、出生年月日、民族、驾照等），车辆的信息（行驶证、交强险保单），交通环境的信息（天气阴晴、路面状况等）。
2、交通事故的基本事实。
当事人、证人等对发生交通事故的描述形成的事实，包括时间、地点等。
3、交通事故证据及形成原因的分析。
证据包括现场勘查（照片、绘制示意图、搜集的物证等），当事人及车辆的检查、检验及（当事人受伤状况、驾驶员饮酒状况等）、证人证言。
原因分析包括交警对交通事故发生的内在根源的分析、判断。
4、当事人导致交通事故的过错及责任或者意外原因。
当事人具有哪些违章现象（即有哪些违反国家道路交通安全法律法规的行为），以及当事人的违章行为对造成本次交通事故所起的作用及作用大小。

劳动者发生工伤后，具体流程如下： 第一，前往医疗机构治疗。工伤职工按规定可以享受工伤医疗待遇，但应当前往签订服务协议的医疗机构就医，医疗费用由用人单位先垫付，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救，待病情稳定后转入签订服务协议的医疗机构治疗。

第二，申请认定工伤。认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。劳动保障行政部门应当自受理申请之日60日内做出工伤认定决定，并书面通知申请人和用人单位。

劳动者无法提供存在劳动关系的书面证据，导致无法做出工伤认定的，应中止工伤认定程序，由劳动者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，确认与该用人单位之间存在劳动关系。经过法律程序确认劳动关系后，再恢复工伤认定程序。

第三，申请鉴定劳动能力。工伤认定完毕后，经治疗存在残疾、影响劳动能力的，工伤职工还应当进行劳动能力鉴定。

第四，审核发放工伤待遇。《工伤保险条例》规定，工伤职工应享有工伤医疗待遇、停工留薪待遇，造成残疾的，应享有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费、残疾辅助器具费等。

根据伤残程度不同，工伤职工享有的标准和获得的补偿数额不同。造成死亡的，应享有一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。鉴定费、交通费、营养费，根据具体实际情况由用人单位承担。