我爸爸61岁，在工作中之中出现意外产生单独车祸事故，经医治无效身亡，我该怎样向用人公司理赔
其它
2019-12-19 21:25:29
律师解答共有4条
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受伤未致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费；
因伤致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费以及必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等；
死亡的，抢救治疗的相关费用，丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等。 -
你好，首要要看交通事故认定书关于本次事故的责任是如何认定的，承担的赔偿比例就是依据责任大小进行划分的，具体的赔偿项目包括：死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费、家属办理丧葬事宜支出的合理费用以及精神抚慰金，这些项目的计算都是有法律明确规定的，一般也在三十多万左右的，不过这是总体数额，最终承担多少要按照责任的大小。全责就要全部承担，主要责任就要承担大部分，次要责任也要承担一部分的。
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根据我国社会保险的相关规定来看，购买工伤意外保险在一定的程度上所需要缴纳的费用是在全部工资费用的1%，单位缴纳的比例是在1倍之上的。员工在连续12个月购买保险之后，就可以享受到保险的待遇了。
在遇到工伤事故当中，就可以按照相关的规定进行申请索赔了，而具体的工伤意外险赔偿标准是根据公司和单位签订的保险协议上是可以看到的。工伤意外险赔偿与工伤意外保险怎么赔偿?如果企业只加入了意外伤害险，就要自行支付工伤职工的工伤保险待遇。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
