法律问答
你好,请问和公司签了
合同
,学校强制要求去公司实习算学分,实习才能给毕业,然后合同上实习工资2600,工作强度大,只休周日,但是一个半月才给发了900元的工资,说是按照工作量发的,公司后来才告诉给你订工作量,那工作量根本无法完成,累死累活的怎么也不能按照他的工作量挣上2600,后来由于不满意公司制度,公司决定单方面的开除我们,一开始答应给合同上签订的三个月的六百元房补,后来女老板不同意,直接开除我们,现在耽误我们实习进度还有学业状况,请问这种情况怎么办
2019-12-20 06:31:15
律师解答共有1条
在
国际贸易
中,买卖双方通过洽商交易达成协议后,按国际贸易的一般习惯做法,大都需要签团一定格式的书面合同,以作为约束双方的法律依据。
在交易双方所订立的
买卖合同
中,都规定了合同双方当事人的权利和义务。
由于交易对象、成交条件及所选用的惯例不同,每份合同中规定的当事人的基本义务来看,却是相同的,根据《联合国国际货物销售合同公约》规定:卖方的基本义务是,按合同规定交付货物,移交与货物有关的各项单据燕转移货物的所有权;买方的基本义务是,按合同规定支付货款和收取货物。
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