本人自加入公司，担任出纳岗位，但在试用期间内从未经手、交接财务工作；试用期间提出离职，财务总监已经同意；因财务工作涉及账目及现金等公司重要文件内容，是否需要与公司签署或者达成离职证明及相关免责内容的文件，并打印签字确认，以防在此期间发生财务纠纷而承担法律责任？具体签章是否有其公司财务总监是否足够？
2019-12-24 07:30:25
律师解答共有2条
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劳动关系是劳动者与用人单位之间依法建立起的一种权利与义务的关系。依照劳动关系认定原则进行的劳动关系认定结果直接影响者劳动的切身利益，所以劳动关系的认定对劳动者意义重大。
因此，如果劳动者已经离职的，应当由原单位提供离职证明，从而确定劳动关系已经消灭。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
