法律问答

我妈是同事介绍进厂做的临时工,工作时把左手食指中指压断，中指当时只剩下半截，食指当时接上了，后面发黑大夫说保不住要截肢，又截掉剩下一节.工资发的现金，没有合同、工资条、银行流水信息等，.老板也是临时工，他是在人家厂里包的活，自己找人干活！现在人家公司不管，临时工老板再给看病，这种情况怎么解决，能赔偿多少?

2019-12-24 19:40:48

1、员工在工作中出交通事故，属于因工受伤，用人单位要承担工伤赔偿责任的。
2、《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
1.向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。
2.向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份），证据材料主要有劳动合同，工资银行账单；身份证复印件（1份）。
法律依据：《工资支付暂行规定》
第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
公司无故辞退员工要补偿几个月的工资？
正常辞退是补偿
1.5个月的工资，无故辞退两倍补偿就是补偿3个月的工资，没有提前通知的在加一个月，因此公司无故辞退员工最多需要补偿四个月的工资。同时，无故辞退还需要支付劳动者经济补偿金。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工伤赔偿什么时候找老板谈

工伤索赔 8950

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

无故辞退员工应该怎么赔偿

无故辞退员工应该怎么赔偿

01:33

临时工工伤怎么赔偿

工伤赔偿知识 3080

临时工工伤怎么赔偿

临时工要签劳动合同吗

临时工合同

临时工要签劳动合同吗

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

辞职补偿怎么算

辞职补偿怎么算

01:21

临时工工资最低是多少

临时工工资

临时工工资最低是多少

我爸爸帮私人老板做事，和临时工差不多，像这种情况应该怎样赔偿

临时工的工伤赔偿：　　 1、虽然劳动者系临时工，并与公司签订了《临时工协议书》，但依据劳动法规定，在

在厂里做临时工，结果临时工老板跑了，我该怎么办？

用人单位拖欠工资跑路的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁： 1

我帮工厂招临时工，临时工受伤啦，工厂已赔钱，现在临时工又告我

临时工也是工伤；用人单位的所有劳动者，不论是企业干部、技术人员、管理人员、固定工、合同工、临时工，在

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 420

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 250

在口头辞退的情况下不上班算不算旷工？

您好，建议协商解决

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 160

初中毕业不到16岁能打暑假工吗？

满16周岁不算童工，可以打暑假工。童工就是指未满16周岁，与单位或个人发生劳动关系从事有经济收入的劳

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 130

是否违法，可以举报吗？

您好，是否年满16周岁很关键；法律规定：十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收入为主要生活来

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17104

什么情形可以申请劳动仲裁

年终奖跟13薪有什么区别

法律分析：13薪年终奖的区别在于奖励的多少，13薪是年底的最后一个发放一个月的工资，而年终奖是，总结

判决抵押无效如何处理

抵押担保 105

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

晋城律师高平市律师陵川县律师沁水县律师阳城县律师泽州县律师晋城城区律师

太原律师大同律师长治律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权