你好A，麻烦问下，我这是给私人干的活，一个老板他包的烟酒店我去干的活，到现在三四年了就是要不到工资，给劳动局打了电话他们说他们只受理用人单位的，像私人的叫我去法院起诉，但欠的工资也不多，就3000块钱，老板打电话天天叫我等他干了点活，结了帐给我，一推就推了三四年，我这是不是要不到了啊，老板电话微信通的，当时也没打欠条，但是微信聊天记录有，老板卖了房子住西宁，我也住西宁就是不知道他的具体位置，麻烦A给我说下，我这是不是在要不到工钱了？
2019-12-24 19:53:50
律师解答共有4条
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在有欠条的情况下，可以直接向法院起诉要求还款；
法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
（二）》 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。 -
拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
(1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。
(2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担。
(3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
(4).根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 -
当事人持有的借据、收据、欠条等债权凭证没有载明债权人，持有债权凭证的当事人提起民间借贷诉讼的，人民法院应予受理。被告对原告的债权人资格提出有事实依据的抗辩，人民法院经审理认为原告不具有债权人资格的，裁定驳回起诉。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
