你好，本人在一家私人奶茶店上班，8月16号去上的班，老板说没上够一个月的班没有休息，每天上班都是12个小时，我觉得太累9月21日提出了辞职，老板说等他招到人我们才能走，10月2日老板说10月份我们离职不满一个月也没有休息。请问这合理吗
2019-12-24 20:35:53
律师解答共有2条
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无论任何行业、任何工种，都应当保证劳动者的正常休息权，否则就属于违法行为。
根据《中华人民共和国宪法》
第四十三条 中华人民共和国劳动者有休息的权利。
国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。
《中华人民共和国劳动法》
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
