法律问答

我今天下班，因为公司的原因工作到一半都停了，不发工资

2019-12-26 09:35:38

法律规定劳动者在于用人单位存在事实劳动关系的情况下，应当依法由用人单位支付工资，如果存在不按时发放工资的情况是，可以通过解除劳动合同并向劳动仲裁委员会等有关部门尽心各种菜，或者到法院起诉的方式来讨要工资，如果没有依法解除劳动合同的情况下，员工私自停工，可能会违反公司规章，会受到相应的处罚。
第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
根据《社会保险法》第五十八条：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”
果用人单位超过法定期限仍未缴纳社会保险费，首先，劳动者可以《劳动合同法》第三十八条第
(三)款为依据，单方随时解除劳动合同并要求支付经济补偿金。其次，劳动者一旦发生工伤事故，用人单位可能面临巨额的索赔。最后，对于用人单位不缴纳社会保险的违法行为，任何组织和个人都有权举报、投诉(参见《社会保险法》第八十二条)，用人单位将为此面临各种强制征缴措施
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