法律问答

我在上班的路上摔倒了,医疗费用超过了10万元。我去工厂要求一些医疗费用。据说他们没有质量保证,但是他们只提供了一万多元。我希望他们给我一万多元。但是我们不同意他们。劳动保障部门表示,建议对解雇和残疾进行认证。我想问如果我的嘴变成唇裂或唇裂,我能补偿多少。

2019-12-26 13:13:15
律师解答共有3条
  • 你好:
    一、离婚案件分为两种形式:
    (1)、若双方能够对全部事项协商一致,可以协议离婚。但离婚协议应当起草严谨、完整,避免因起草不当,造成日后再出现不必要的纠纷、诉讼;
    (2)、若双方对某一项事宜未协商一致,只能通过诉讼离婚
    二、关于财产方面:婚前个人财产,属于个人所有,在离婚时不参与分割。婚后取得的财产,一般情况下属于夫妻共同财产,在离婚时一人一半。但是法律规定某些特定财产不属于夫妻共同财产。
    三、抚养权的问题:两周岁以下的孩子原则上随母亲;两周岁到十周岁之间,以将来对孩子医疗、教育、健康成长的原则来综合认定;十周岁以上的孩子,主要取决于孩子的意愿。司法实践中有效争夺孩子抚养权的技巧,可以面谈。
    四、不抚养孩子的一方需要向另一方支付抚养费,数额为不抚养孩子一方收入的20%-30%,支付方式为按月支付的较多。
    五、不抚养孩子一方不因支付了抚养费,而免除将来孩子需要正常、合理的大额支出。
    六、另外,离婚案件还涉及财产分割、债权债务承担、子女抚养权、抚养费的承担、婚姻过错赔偿、一次性经济帮助等法律问题。
    七、我是离婚案件的专业律师,若需法律帮助,欢迎预约面谈或来电话为你进行详细的分析和解答。 济南律师:王涛(正规律师)
  • 如果因为车祸受伤经过鉴定被认为构成残疾的,可以依法获得残疾赔偿金。 《人身损害赔偿解释》第25条规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按20年计算。
    但60周岁以上的,年龄每增加一岁减少1年;75周岁以上的,按5年计算。
  • 具体情况具体分析,例如,十级伤残解除劳动合同一次性医疗补助金是多少?
    1、劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系,用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费;
    2、劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤;
    3、劳动者因工致残,已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残;
    4、劳动关系经以下两种法定情况而解除或者终止
    (1)
    5、六级伤残的劳动者本人提出;
    (2)七级至十级伤残的由劳动者本人提出或者其劳动、聘用合同期满;
    5、支付具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定后,由工伤保险基金支付。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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