刚上班两天，不是公司的正式员工，摔伤了公司负责人吗
2019-12-27 12:45:42
律师解答共有1条
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一般企业招聘员工后，为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期（一般从几天到三个月不等）。通过这个试用期来考察一个员工的综合能力，看其能否适应这份工作以及将来的发展潜力。
而被公司录用后，公司会与之签订正式的劳动合同。这时你就是一个正式员工了。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
