法律问答

一样是大货车在髙速产生安全事故,交警队判同样义务,己方负伤下巴骨裂三处,牙齿掉落4颗左右,右腿破裂性骨折,另一方基础没什么损害……这样的事情一般都如何赔偿呢?

一样是大货车在髙速产生安全事故,交警队判同样义务,己方负伤下巴骨裂三处,牙齿掉落4颗左右,右腿破裂性骨折,另一方基础没什么损害……这样的事情一般都如何赔偿呢?

青海海西 175浏览 2019-12-28 06:19
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酒泉法律问答顾问 酒泉法律问答顾问 咨询我

 1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月工资;   2.用人单位与劳动者解除劳动关系符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付经济补偿金,即每工作一年支付一个月工资;符合《劳动合同法》第40条,没有提前1个月通知劳动者的应多支付1个月工资作为代通知金;   3.劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知,需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。

2019-12-28 06:30
嘉峪关法律问答顾问 嘉峪关法律问答顾问 咨询我

由事故认定书划分责任,司法鉴定为赔偿依据 □链接道路交通事故各项赔偿计算方法:  残疾赔偿金=湖北上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限  残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用    住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(50元/天)×住院天数  医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他  误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间  护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数 

2019-12-28 06:27
海西法律问答顾问 海西法律问答顾问 咨询我

1、认定下来后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料; 2、工伤认定后,治疗终结可以申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇; 3、如果单位拒绝赔偿,建议申请劳动仲裁维权。

2019-12-28 06:21
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