法律问答

,生育假期内企业破产,申请办理了生育险,已报帐医院门诊生产费,生育保险都还没申请,我想问一下我能规定什么赔偿?生育保险可以再次领吗?

妇幼权益
2019-12-28 20:11:03
律师解答共有4条
  • 办理生育保险需要的证件:
    (1)生育职工社会保障卡及支持身份验证的银联储蓄卡;
    (2)计划内生育证明(即生育服务证或准生证)原件和复印件;
    (3)医疗机构出具的生育医学证明(出生证)的原件和复印件;
    (4)医疗收费票据(发票)原件和复印件,及对应的费用汇总清单原件和复印件、出院小结(出院记录)原件和复印件;
    (5)《职工生育津贴待遇申领表》(一式一份);
    (6)非本市城镇户籍失业人员必须提供加盖公章的原单位解除劳动关系的证明原件(本市城镇户籍失业人员应提供有效记录的就业失业证原件和复印件到户籍所在地的区社保中心办理);
    (7)代理人的身份证原件、复印件,如生育职工本人办理不需提供。
  • 办理生育保险一般来说单位替你交涉了,报销时你得准备一些材料;
    1、你在医院开的诊疗单比如顺产或者剖腹产子类的原件复印件。
    2、夫妻双方身份证及户口本首页复印件;
    3、生育服务证原件及复印件;
    4、孩子出生证明原件复印件;
    5、生育保险缴费基数,(最后一个月按照谁的来谁的单位出这个证明,一般以高基数的来报销)
  • 《公司法》关于公司解散的规定:
      第一百八十三条 公司因本法第一百八十条第
    (一)项、第
    (二)项、第
    (四)项、第
    (五)项规定而解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的,债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请,并及时组织清算组进行清算。
  • 按规定是给的是全额工资,而不是支付基本工资。 由于公司为你缴纳了生育保险,所以产假工资也叫生育津贴是由社保中心进行核定并支付的。一般是先休完产假之后,职工将社保中心要求的材料交到公司,由公司去办理相应的领取,再转付到你手中。
    如停缴社保,可以向劳动监察或社保部门投诉解决。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。