你好！我想咨询一下，就是我在私人企业上班，期间是交保险的但是我怀孕了请产假公司叫我交全额保险，等我去上班了在把剩余的部分还给我，而且我中间有一个月只上了4天班那个月也叫我自己交，等于加上产假我交了4个月，请问这个合法吗？
妇幼权益
2019-12-29 12:44:28
律师解答共有4条
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首先；要看是什么损失：
1 ， 如果只买了强制保险的话，伤者是乘客的话，保险公司是不承担责任的，因为强制保只 能保车外人员的相关费用
2 ， 如果伤者是车外人员，你在交通事故中承担一定责任的话，医疗费在1万元内，误工、 护理、伤残费用在11万以内，保险公司承担100％比例的赔偿责任，但是具体费用需要 经过保险公司的审核，保单范围内的费用才给全额报销的。
3 ， 如果你还买了商业三者险和车上人员责任险，伤者无论在车内车外，保险公司都会赔 偿。
赔偿比例根据你在交通事故中的责任比例确定（注：伤者如是车外人员，赔偿费在 交强险限额内的不分责任，你只要有责任无论比例大小都统一按照100％） -
女职工符合计划生育规定的，享受以下生育保险待遇，其费用由生育保险基金支付：
（一）女职工生育或者流产，按照国家和省有关规定享受产假。产假期间本人原工资照发，生育保险基金以生育津贴形式对企业予以补偿。
（二）女职工怀孕后，在规定的医疗、保健机构就诊，因生育或者流产所需符合规定项目和标准的检查费、接生费、手术费、普通病房住院费和医药费等生育医疗费。女职工在产假期间，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；产假之后的医疗费，由医疗保险基金按照有关规定支付。超出规定的范围和标准的费用（含自费药品），由职工本人负担。
（三）对符合享受国家规定９０天以及９０天以上产假的女职工，发给一次性营养补助费，标准为不低于当地上一年职工年平均工资的１％。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
