法律问答

工资卡属于工行。一些工行信用卡过期了。你能从工资卡里扣除这笔钱吗?

银行
2019-12-29 14:29:02
律师解答共有3条
  • 按照规定,刷信用卡之后要按时还款的,要是没及时还上的话,就是逾期还款。你逾期还款之后,可能会被要求支付逾期利息,也有可能会被银行起诉。一般来说,你的信用卡要是逾期还款的,可能会遇到下面的后果:如果不及时还款将会影响你的个人征信记录,这是首先的,你逾期了就是不守信用。
    一旦个人征信上有不良记录,那就将会影响你以后包括各种贷款申请信用卡申请甚至出国等事宜,这不是影响继续刷卡的问题。所以,建议你及时跟银行沟通此事,有证据可以起诉维权。
  • 一般信用卡逾期九十日即可进入司法程序,进行立案,追诉期为两年。
    信用卡还不上会产生的后果(催款步骤):
    ① 发卡行会依法催收到期信用卡贷款,按照借款合同和担保合同(抵押或质押合同)的约定,发卡行将向法院起诉,法院会采取财产保全等措施,包括冻结信用人使用人的银行存款,以及查封已抵质押的财产等。
    ② 判决下来后,会依法强制执行(扣划存款,拍卖抵质押物等)财产以清偿银行的贷款损失。
    具体包括:欠款本金,欠款利息,逾期利息和罚息,以及由此产生的一切诉讼费用,处置抵押(质押物)物变现时产生的相关费用等。
    ③ 信用会受到影响,如果是以公司为借款人,贵公司在全国银行信贷咨询系统中会被记录在案,个人名义的信用卡透支也会在全国个人征信咨询系统中被记录逾期贷款。
    ④ 如不是恶意的拖欠银行贷款,而且有能力支付正常信用卡透支的利息,建议先向信用卡中心先申请还款缓期,说明还款意愿和暂时还不上信用卡欠款的事实和以后还款的计划,一般情况下银行会予以宽限。
  • 员工辞职单位扣工资违法

    《劳动法》第50条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

    《劳动合同法》第37条规定:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

    有下列情形之一的,可以随时解除劳动合同:

    1、在试用期内应提前三日通知单位;

    2、用人单位以暴力、威胁或者限制人身自由的手段强迫劳动的;

    3、未按劳动合同约定支付劳动报酬或保障劳动条件的;

    4、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。