法律问答

单位交了两年的五险，不想交了，工资扣的那部分可以退回吗

劳动合同纠纷

2019-12-30 09:40:25

解决劳动争议有四种途径，
1、协商
2、劳动争议人民调解委员会调解
3、劳动争议仲裁委员会仲裁
4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。
劳动争议仲裁程序：到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书，把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求，提交你掌握的证据，等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
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五险可以自己交吗

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同必须交五险吗

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五险有必要交吗

五险最低标准交多少钱

单位扣的五险通过第三方缴纳个人部分可以给我退但是单位

关于五险的缴费，我国有关政策规定，当职工上年月平均工资收入低于上年本市职工月平均工资60%时，以上年

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

五险是哪五险

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01:48

养老保险补缴要交多少钱

养老保险补缴

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你好，我再企业交了一年的五险，现在辞职了，自己交不划算，以前

劳动者辞职的，用人单位无故克扣其半个月工资是不合法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者

我在公司交了二年五险，现在辞职了，自己交的部分能取出来吗？

劳动者辞职的，用人单位无故克扣其半个月工资是不合法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者

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您好，建议到劳动部门投诉

公司以开空调为由罚款员工是违法的

看公司规章制度是如何规定的

我因为做兼职而被解雇了。或者报警要求赔偿

可以走劳动仲裁程序争取合法赔偿款

我微信提到离开公司，公司没有招人，怎么办

你好，可以向劳动局投诉

没有劳动合同解除证明书怎样办

没有劳动合同用人单位也应当出具离职证明书，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当在

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