法律问答
你好，我想问问，我们公司是计件工资，但是每个月到25号截止，25号后的算下个月的，领导28号通知降单价，但是等到发工资的时候是按照降了的算的工资，这样算违劳动法嘛
2019-12-31 10:24:33
律师解答共有1条
计件单价=某等级工人的日（小时）工资标准÷日（小时）产量定额
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