你好，我是一家电子厂的普通员工，车间的操作者。公司有一项罚款，但是从来都不体现在工资条上，每月几十或者100多，甚至达到200多，我想问一下，这样的罚款是否合理？
2020-01-04 09:37:36
律师解答共有1条
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如果员工对单位造成了损失，单位可以通过协商或者诉讼的方式要求职工赔偿，但是这个不是罚款；如果没有造成损失，单位不能对职工进行罚款。
罚款是一种行政处罚手段，只能由法定的国家机关行使；其他任何单位和个人都不能设定、执行罚款。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
