我老板欠我4个月的工资，超过1万元。老板付不起工资。他让我们回家，并说工资将在两个月后支付给信用卡。已经半年多了，还没有发工资。几个人去了当地劳动局起诉老板。劳动局也一直在拖延这个案子。老板怎么能说他没钱呢？
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找当地的
劳动监察大队申诉，要求解决。
按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资。
《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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你好，没发工资
劳动争议发生之后，先协商，协商不成，那么建议搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请
劳动仲裁维权。劳动
仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。
在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
除非当事人是因
不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请
仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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根据我国劳动法的有关规定，在员工和单位签订了劳动合同或者有
证据能够证明存在劳动关系的情况下，员工可以向劳动行政部门举报或者提起劳动仲裁以维护合法权益。因为老板没有发工资，你可以先行向老板进行协商，如果对方仍不依照我国法律以及劳动合同的规定支付薪酬，则可以通过去劳动仲裁委员会进行申请仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
