法律问答
那位我15岁的中介人签订的劳动
合同
生效了
劳动合同纠纷
2020-01-06 20:07:57
律师解答共有3条
劳动合同的主体即劳动法律关系当事人:劳动者和用人单位。劳动合同的主体与其他合同关系的主体不同:其一,劳动合同的主体是由法律规定的具有特定性,不具有法律资格的公民与不具有用工权的组织不能签订劳动合同;其二,劳动合同签订后,其主体之间具有行政隶属性,劳动者必须依法服从用人单位的行政管理。
一般而言,信托的生效包括以下要件:
(1)有当事人,且具备相应的权利能力和行为能力;
(2)交付信托的财产的财产权转移;
(3)当事人的意思表示真实;
(4)信托不违反法律、法规或社会公共利益,包括信托目的合法、信托财产合法等内容。
劳动合同生效,是指具备有效要件的劳动合同按其意思表示的内容产生了法律效力,此时劳动合同的内容才对签约双方具有法律约束力。
劳动合同成立是劳动合同生效的前提,劳动合同生效并不是劳动合同成立的必然结果。
劳动合同成立和劳动合同生效既有联系,又有区别。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
和个人签的合同有效吗
8570
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同入职多久签
01:27
2345
农民工签订劳动合同和劳务合同有区别吗
签订劳务合同
合同签订当天就生效吗
合同制作技巧
860
李楚翔律师
北京市盈科(广州)律师事务所
别人代签的合同有效吗
02:05
2345
股权转让何时生效
企业法律顾问
1195
我17岁签订劳动合同生效吗家长都没有同意
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没
人咨询过
继续咨询
我只有16周岁签了公司的劳动合同生效吗
劳动合同的生效要件一般包括: 一、劳动合同主体合法 即劳动者和用人单位具备作为劳动合同主体双方的主体
人咨询过
继续咨询
那个我15岁这中介签定的劳动合同生不生效
劳动合同的生效要件一般包括: 一、劳动合同主体合法 即劳动者和用人单位具备作为劳动合同主体双方的主体
人咨询过
继续咨询
公司想解雇我。如果我不想去,我能得到补偿吗
可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
公司以开空调为由罚款员工是违法的
看公司规章制度是如何规定的
人咨询过
继续咨询
劳动合同的解除包括情况是什么,法律上的标准是什么
劳动合同解除的法定情形:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用期内提前三日通知用人单位;
暑假工作满一个月可以辞职吗?
你好,建议投诉处理
公司解雇了我,工资太高了。公司要我退货。您认为我应该偿还吗?
您好可进行确定相应赔偿时间处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
甘孜律师
巴塘县律师
白玉县律师
丹巴县律师
稻城县律师
道孚县律师
德格县律师
得荣县律师
甘孜县律师
九龙县律师
理塘县律师
炉霍县律师
色达县律师
石渠县律师
乡城县律师
新龙县律师
雅江县律师
泸定县律师
康定市律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权