法律问答
怀孕6个月,公司给我降工资,理由是本身的工作量和工资不匹配,不是因为怀孕,这种情况怎么办
2020-01-07 15:36:28
律师解答共有1条
劳动合同约定的工资为应发工资。用人单位可以从中代扣社会保险费用、住房公积金费用、个人所得税、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费。扣除后的工资为实发工资,实发工资没有足额发放的,劳动者可以向当地劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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