你好：我在工地工作时左手小指粉碎性骨折，司法鉴定评不上十级，请问我这样情况能获得多少赔偿？有没有必要举证往劳动关系上靠？

轻伤使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，包括轻伤一级和轻伤二级。

一、股骨骨折司法鉴定几级?

因工受伤，可以评到十级伤残。按工伤保险条例规定，具体赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。

1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;

3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

股骨骨折，无钢板内固定，愈合后无功能障碍，工伤十级伤残;有钢板内固定，愈合后无功能障碍，九级伤残;有功能障碍，根据障碍程度另行定级。 若发现股骨头坏死，可申请旧伤复发医疗，严重的可要求做股骨头置换术。不做手术，不改变伤残等级，重评没意义;如果做了置换术，可申请复查鉴定。 一般来说初次鉴定时效没有明确的规定(省市鉴定办法规定了时效的，从其规定)，但原则上满两年必须做鉴定，否则在享受工伤待遇时会遇到些不必要的麻烦。之后，功能变化了，还可以申请复查鉴定。 至于鉴定所需资料，请向当地劳动能力鉴定部门咨询。

二、如何鉴定股骨骨折几级?

首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。 第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。 第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁

1、建议先到当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。
2、认定为工伤后，如果您认为你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。
3、根据鉴定的结果，可以主张具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补、交通补、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
4、另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。
5、如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。