法律问答

我就是一名见习生,在安全做了45天,从7月19号到9月3号,在9月2号明确提出辞职,只是3号夜里才给的离职报告,而且务必让呆一个礼拜才让离开,只是4号早晨要我负责人问了内荐人,結果我负责人却说要我我离开了也没说薪水的事,只是她们都说我全部八月份的薪水也没有了我想问一下,这一薪水是确实不给发了没有

其它
2020-01-14 12:14:37
律师解答共有3条
  • 如果用人单位是合法的,正式注册的,先
    要去找所在时区的劳动管理监察大队,带身份证,和公司签的合同,如果没有签合同,也可以,劳动管理监察大队会立案,之后派人去单位调查,确定事实,然后通知用人单位发放工资。
  • 工资是劳动收入,只有劳动了才可以创造收入(一个人的工资标准属于预见性尚未实际发生的收入),不属于存量财产,是不可分割;
      但婚姻存续期间的工资收入的存款余额属于夫妻共同财产,原则上是共同财产都平均分割,但双方也可以协商达成分割方式。
      《婚姻法》第十七条 夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:
    (一)工资、奖金;
    因此,工资属于双方的共同财产,离婚财产分割时双方必须就此分割。
  • 所有用人单位和劳动者应向社会保险基金经办机构办理社会保险手续;新成立的用人单位应在领取《企业法人营业执照》或批准成立的三十日内,向社会保险基金经办机构办理社会保险手续。工资总额及人员发生变动时,应于当月向社会保险基金经办机构申报。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。