一个月前工作合同上写的辞职请求被提出，但是经理被告知如果经理不同意辞职该怎么办。
2020-01-15 00:19:11
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
-
劳动者提出解除劳动关系（辞职）分三种情况：
一是，依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天通知用人单位，不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿；
二是，依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；
三是，劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。 -
劳动合同怎么写？以下是劳动合同的必备条款：
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
3、劳动合同期限；
4、工作内容和工作地点；
5、工作时间和休息休假；
6、劳动报酬；
7、社会保险；
8、劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
9、法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 -
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
一个月前工作合同上写的辞职请求被提出，但是经理被告知如果经理不同意辞职该怎么办。
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
公司规定未转正的提前三天辞职就可以办理辞职。跟主管领班提出辞职，我该怎么办。
吴晓洪律师已解答获取解答 >
-
和经理提前一个月提出辞职经理不批准,不给辞职表给我,我该怎么办
王怀玉律师已解答获取解答 >
-
主管经理同意辞职，老板不同意怎么办？
王凡律师已解答获取解答 >
一个月前工作合同上写的辞职请求被提出，但是经理被告知如果经理不同意辞职该怎么办。
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
试用期内辞职老板不批怎么办
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
一个月前工作合同上写的辞职请求被提出，但是经理被告知如果经理不同意辞职该怎么办。
马上提问
3456 位律师在线解答中...
不同意调岗怎么跟人事谈离职赔偿
劳动纠纷
提出辞职三十天后，可以不再上班
辞职
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
提出辞职三十天后，可以不再上班
辞职
提出辞职三十天后，可以不再上班
辞职
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
提出辞职三十天后，可以不再上班
辞职
提出辞职三十天后，可以不再上班
员工权益常识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师