法律问答
我在他的厂里面上班,手受伤了,然后我不干了,我让他把我工资结一下,他都不回我信息。
2020-01-20 07:55:38
律师解答共有2条
根据法律规定,工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。如果用人单位不依法支付劳动者工伤停工留薪期间的工资福利待遇,其行为就属于法律规定的未及时足额支付劳动报酬的违法行为。
此时,劳动者应据理力争,应当采取一定的策略,要求用人单位仍按月发放工资。
1、你的情况属于工伤,而且是达到评残等级的。建议申请工伤认定,认定上工伤后,申请劳动能力鉴定,根据鉴定级别及工资情况要求赔偿。
2、另外,牙齿后期还需要补正,建议申请后期医疗费用鉴定,要求赔偿。
3、根据你的上班时间,如果加班费未足额支付的,还可要求支付加班费。 建议委托律师
代理
,争取自己的最大合法权益。
4、如果你工作时间较短的,还可要求支付未签劳动
合同
的双倍工资。
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