老板拖欠工资怎么办,去年就完工的,过年时候给了些,压了5000块,说第二年的二月份给我还是没给,到现在一直没给我,
劳动合同纠纷
2020-01-22 17:11:39
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虽然没有劳动
合同,但是可以通过工作服、签到簿等
证据证明劳动关系,有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的,你可以去
劳动监察大队投诉,或者申请
仲裁主张。
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如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
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自劳动合同法实施后,公司无故炒人的,要支付双倍的经常补偿金;拖欠工资的,可由劳动部门责令限期支付,逾期不支付的,由劳动部门责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。以上意见仅供参考,不作为解决问题的依据。
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劳动者很多时候都会遇到老板拖欠工资:
一、在解决拖欠工资过程中一定要留有证据,比如合同、拖欠工资证明,可以身所在地的工会部门请求帮助;
二、可以向本地劳动监察部门提出仲裁,请求帮助;
三、如果是建筑、房地产企业拖欠的,也可以向当地的建设局请求帮助,建设局都设有清欠办;
四、可以向当地法院提出上诉,这种方法可能比较慢!
五、可以向当地信访部门进行信访或上访,人多时一定要符合国家相关规定!
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。