因为店里装修??我上个月做了二十几天??这个月做了十几天??到现在上个月的工资都不发??明明每个月20发工资??现在上个月的工资都不发??我就说辞职??他说辞职没工资
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根据我国
劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动
合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的
劳动争议仲裁委员会要求仲裁
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1、劳动者可以到当地劳动局
劳动监察投诉；
2、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除
劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、如果在仲裁开庭达成调解协议对方不履行或者对仲裁裁决不服的在法定时间内到法院起诉。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
