我的恋人，现年五十三岁，吉林敦化XX人，农村户口。 2006年城镇职工养老保险到2012年缴纳，但由于经济条件有限，至今尚未缴纳保险费，希望能够继续支付吗
2020-01-26 09:08:54
律师解答共有4条
-
单位是怎么给员工交养老保险的：如果是新参保单位的话一般要带
1、营业执照复印件
2、地税登记证副本复印件
3、法人身份证复印件
4、组织机构代码复印件
5、开户银行许可证复印件
6、地税纳税事务告知书。一般是这些，个别地方不同可以咨询当地社保局。1，养老保险是由用人单位和劳动者按照一定的比例来进行承担；
2，如果员工的工资低于最低工资时用人单位应当按照最低工资的标准进行缴纳；如果员工的工资高于最低工资时，则应当按照应发工资进行缴纳。缴纳比例为28%，单位缴20%，个人缴8%。 -
拆迁集体土地房屋时，如果拆迁安置房是集体土地房屋，农村户口可以选择产权置换，城镇户口只能选择货币补偿。拆迁补偿的多少只针对国有土地和集体土地，和户口没关系。
居民在农村有始居房，如拆迁、赔偿和农村户口是否有区别，要根据实际情况确定。
原则上，农村的宅基地只能是村民才可以拥有，但是由于历史问题，或者原农村村民农转非后继续使用宅基地，通常如果被拆迁，其使用权和补偿应该是一样的，但是对于安置费等还是有区别，具体以各个地方规定为准。 -
1、从职工入职之日起缴纳。
2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。
（1）职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定，上年不满十二个月的按实际月平均，新参加工作的按劳动合同约定，缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%，不得高于上年全省平均工资的300%。
（2）缴费比例养老保险28%（企业
20、个人8%），医疗保险10%（企业8%、个人2%），失业保险3%（企业2Z%、个人1%），工伤和生育保险按工资总额的一定比例由企业全额缴纳。
职工应缴纳的社保由企业在职工应发工资中代扣代缴。
3、在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇，失业享有失业金。缴费年限满15年，达法定退休年龄，办理退休，享领退休工资和享有退休医保。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
