法律问答

你好 我想问一下 工作单位不买五险 合同中用一句 社保用津贴方式 所以不统一购买 是合法的吗?

劳动合同纠纷
2018-09-08 22:45:19
律师解答共有3条
  • 中华人民共和国《社会保险法》第四条规定:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
  • 另外企业如果新申请社会保险登记时,需提供以下证件或资料:

    (一)营业执照副本、批准成立证件或其他核准执业证件;

    (二)国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证件;

    (三)法定代表人或负责人身份证;

    (四)开户银行帐号的有效证件(开户许可证或开户核准通知书);

    (五)地方税务部门发放的税务登记证。
  • 公司不买社保怎么办? 根据有关法规,单位应为职工办理参加社会保险手续,为职工缴纳社会保险费,个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。 职工入职一定要与单位签订合同,一旦发生了纠纷,合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证,按照《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律,只要存在劳动关系,企业就应该为员工办理社保。
    对于职工入职没有签订合同的,职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料,保存下来。一旦单位不给办理社保,可以前往企业所在地的劳动仲裁机构,提出仲裁
    所在地劳动部门将会出具仲裁意见,职工可以根据仲裁意见,向企业提出补办、新办社保要求。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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