法律问答
我前年和我们这里的上司做工地,没有劳动
合同
,还欠两千五百元。 请告诉我应该办理什么样的手续
劳动合同纠纷
2020-01-31 12:14:31
律师解答共有3条
即使企业与劳动者之间无劳动合同,只要员工和单位存在实际
劳动关系
,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。员工可拨打12333针对投诉相关事务进行咨询。
劳动合同法
: 第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数,自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立劳动关系,尚未订立书面劳动合同的,应当自本法施行之日起一个月内订立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资 有问题可以再咨询
1;如交通事故是次要责任和同等责任的,可以申请工伤认定。
2;工伤期间公司解除合同需要赔偿的。
3;工伤可以享受待遇:医疗费·误工费·停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。
4;具体金额需要依据工伤等级和缴费工资详细计算。 5;没有签订劳动合同,只要存在事实劳动关系,能够证明,即可。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同试用期是多久
劳动合同纠纷
485
你好,我的工作单位以前是劳动合同,现在签劳动合同,请告诉我们
劳动合同应当在用人单位与劳动者建立劳动关系同时签订,或自自用工之日起一个月内签订书面劳动合同。 签订
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动合同未约定工资有什么风险
01:15
2345
员工绩效考核协议模板是什么?
员工绩效
办理房屋租赁合同备案要准备什么资料
房屋租赁合同备案
朱志峰专职律师
广东法制盛邦律师事务所
辞职劳动合同解除条件是什么
01:28
2345
员工在劳动合同试用期是否能辞职
劳动合同试用期
我的朋友介绍了我,所以我没有劳动合同或其他什么。寻求解决方案
出租车公司解除劳动合同,司机依法维权,劳动者是否能赢取决于其提供的证据是否充分,清晰,准确等。对于劳
人咨询过
继续咨询
医疗过失怎么样赔偿
医疗事故纠纷
135
我跟一个个人干活,没有什么手续,也没劳动合同,现在我在干活中
根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一
人咨询过
继续咨询
诈骗犯被抓怎么才能拿回被骗的钱
诈骗
195
本人在一家工厂工作,并与一家中介公司签订合同。在不到三个自然
向劳动仲裁部门申请仲裁
人咨询过
继续咨询
轻伤二级是什么样程度
暴力犯罪
140
单位解除劳动合同经济补偿应该怎样计算方法
计算解除劳动合同的经济补偿金的方法:如果单位依法应当支付该补偿金,则劳动者在单位的工作时间每满一年,
人咨询过
继续咨询
起诉离婚怎么样举证感情破裂
起诉离婚
100
公司要扣我的工资
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
起诉离婚需哪些手续
起诉离婚
80
请问一下,入职签了劳动合同后辞职如何办
签了劳动合同之后可以辞职。劳动者有解除劳动合同的权利,但是需要依法解除。如:劳动者可以与用人单位协商
起诉离婚都有什么程序
起诉离婚
55
公司要求我辞职,我该怎么办?
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
营口律师
大石桥市律师
盖州市律师
站前区律师
西市区律师
鲅鱼圈区律师
老边区律师
沈阳律师
大连律师
鞍山律师
朝阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权