法律问答
企业搬迁员工不去，有什么合理要求，企业搬迁了，没给员工买保险的，可以叫企业补缴吗
2020-01-31 13:50:50
律师解答共有2条
社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了
劳动关系
的单位和个人都必须参加，对此《劳动法》第七十二条做了明确规定。《
劳动合同法
》第十七条第七款也把社会保险作为劳动
合同
的必备条款，足见国家对社会保险的高度重视，也体现了对劳动者合法权益的保护。
劳动者有权要求公司立即为其补缴欠缴的社会保险，如果公司拒绝，你即可以向公司所在地劳动保障行政部门投诉，请求干预并处罚；也可以直接向
劳动争议
仲裁
委员会提出仲裁申请，请求裁决公司为你补缴自参加工作之日起至今欠缴的社会保险。
首先，
1、用人单位必须与职工签订劳动合同，待合同签定后将合同送到当地
劳动监察
大队进行鉴证；
2、填写好劳动用工花名册，送到劳动监察大队核定申报工资基数。
其次，将申报并核定的职工工资基数表送到社保部门后等待通知；如果是新参保的单位和员工还需要准备以下资料：
1、单位的工商营业执照；
2、单位税务登记证；
3、单位
法人
身份证；
4、职工身份证复印件或户籍证明；
5、填写城镇职工养老保险登记表；
6、参保人员小一寸照片一张。注意，以上证件均需同时出示原件并上交复印件。
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