工头现在不跟老板干了，老板拖欠工头工资，我们给工头干活要钱，工头说老板没给他钱也就给我们开不了工资。然后工头就带我们找老板要钱，去了几趟也不给，你说像这个情况怎么办才好。还有就是我们现在还有几个人还在跟老板手里干活呢，我们跟工头去找老板要钱老板说钱不会给工头他要自己发给我们，然后就让我们跟工头对帐在对帐的时候工头说现在跟老板干活的那几个人工资不对，老板听了说那就不发了等我们全部人把工资对好了在发。一直拖了好几天也把帐对不好，我们一直跟工头找老板要钱，老板就说你们工资对不好就永远不会给。我给你解释一下是什么情况，现在跟老板干活的那几个人跟工头不对付，老板就怕把钱给了工头工头不把工资发下去。现在跟老板干活的那些人然后在找工头要钱把活耽搁了。我们现在不干的这些人跟工头帐都对好了，老板也不把工资发给我们。您说我们怎么办才好把钱要回来。
劳动合同纠纷
2018-09-09 11:28:24
律师解答共有3条
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《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
《劳动法》第91条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：
（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。 -
《中华人民共和国刑法修正案
(八)》规定：“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。”
《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
