法律问答
当我通过
劳务派遣
进入工厂,然后进入工厂,一小时14元。然后我们辞职了大约两个月。然后,他要求扣除12元一小时,理由是他已经三个月没有这样做了。在进入工厂之前,他没有说他想扣三个月的钱。那我该怎么办?
2020-02-04 12:50:18
律师解答共有2条
辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;3天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者按规定辞职,并且应该向劳务派遣公司辞职。根据《
劳动合同法
》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的
证据
。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向
劳动仲裁
委申请劳动
仲裁
(不收费),可以再要回工资。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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