这是公司的责任，还是工人在工作中受伤的人的责任？
2020-02-05 01:40:20
律师解答共有3条
-
被人打伤可以及时报警处理，如果鉴定为轻伤的，可以请求公安机关追究打人者的刑事责任，并要求承担受害人的医疗费、误工费等费用。
民事赔偿的范围，根据【最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释】第十七条的规定，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。 -
根据我国法律规定，通常情况下，如果是完全丧失民事行为能力的人，则其不能辨识自己的行为，无需负责。
但其监护人应该承担相应的赔偿责任。但是如果没有完全丧失辨认能力的，则精神病人打人也在一定程度上需要追究其责任，如果符合我国刑法的规定的，则会被依法追究刑事责任。 -
工伤保险实行的是无责任补偿原则、补偿直接经济损失原则，无论伤者在事故中有没有责任，发生工伤后都应依法得到补偿。用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，并不意味着发生工伤后，用人单位就无需承担任何责任。
治疗工伤产生的医疗费属于直接经济损失，医疗费中不符合工伤保险基金支付标准的费用，由用人单位承担更符合工伤保险制度设立的基本原则。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
