另外，我是16岁未满18岁的未成年人，退休时工作了5天，不告诉我是否无缘无故地花钱撒谎
2020-02-12 12:54:34
律师解答共有2条
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用人单位没有原因无故扣工人工资的，劳动者可继续向劳动局反映，请劳动局督促该公司支付工资；另外，也可申请劳动仲裁，由劳动争议仲裁委员会裁决该公司支付工资，待裁决生效后，你们可申请法院强制执行。
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对未成年人和精神病人的人身、财产以及其他合法权益进行监督和保护的一项民事法律制度。也就是精神病人和未成年人均适用监护。
而监护分为法定监护、协议确定、委托监护和遗嘱监护。
依据《民法通则》司法解释第13条规定，为患有精神病的未成年人设定监护人，适用民法通则第16条规定。
《民法通则》第16条：
第十六条 未成年人的父母是未成年人的监护人。
未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列人员中有监护能力的人担任监护人：
（一）祖父母、外祖父母；
（二）兄、姐；
（三）关系密切的其他亲属、朋友愿意承担监护责任，经未成年人的父、母的所在单位或者未成年人住所地的居民委员会、村民委员会同意的。
对担任监护人有争议的，由未成年人的父、母的所在单位或者未成年人住所地的居民委员会、村民委员会在近亲属中指定。对指定不服提起诉讼的，由人民法院裁决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
