侵占职务的通报有时效，4万元侵占职务如何定性
刑事辩护
2020-02-12 15:49:05
律师解答共有3条
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公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。 -
职务侵占罪定罪量刑标准：
1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点和基准刑
利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额较大”起点一万元的，可以在三个月拘役至六个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一千八百元，可以增加一个月刑期，确定基准刑。
2、法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起点和基准刑
利用职务上的便利，非法侵占本单位财物，犯罪数额达到“数额巨大”起点十万元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
在量刑起点的基础上，犯罪数额每增加一万元，可以增加一个月刑期，从而确定基准刑。 -
财物被骗，受害人要及时报警。公安机关受理后审查确定案件性质。对于确有犯罪事实且条例立案条件的，依法立案并通过侦查获取有关证据，追究犯罪分子的刑事责任。受害人可积极向公安机关提供线索，配合公安机关破案。
如不符合立案条件的，不予立案。经过审查，对于不够刑事处罚需要给予行政处理的，依法予以处理或者移送有关部门。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
