法律问答

因今年处理退休文件有几个年龄,与身份证不符,劳动局不处理退休。 这种情况下退休年龄的认定应该以什么为基准

因今年处理退休文件有几个年龄,与身份证不符,劳动局不处理退休。 这种情况下退休年龄的认定应该以什么为基准

新疆阿拉尔 173浏览 2020-02-13 10:33
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图木舒克法律问答顾问 图木舒克法律问答顾问 咨询我

  两者年龄不一致的,应以当事人的档案上的年龄为准,办理退休手续。   法律依据:   《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)   二、规范退休审批程序,健全审批制度   (二)对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

2020-02-13 10:39
阿克苏法律问答顾问 阿克苏法律问答顾问 咨询我

劳动者达到法定退休年龄后劳动关系亦自然终止,依法可以享受基本养老保险待遇.劳动者达到法定退休年龄,用人单位未为其办理退休手续,劳动者继续在用人单位工作的,该劳动者仍属用人单位职工,与其他劳动者享有同等待遇。劳动者被用人单位裁减的,用人单位应依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定,向劳动者支付经济补偿金和额外经济补偿金。

2020-02-13 10:36
阿拉尔法律问答顾问 阿拉尔法律问答顾问 咨询我

办理退休,必须资料齐全,资料不齐全的,劳动部门有权拒绝办理退休,是符合国家政策的,当事人可以申请仲裁,但是由于自身的原因,不会胜诉。   认真审核资料,是审批退休的必须履行的程序,如果社保部门存在故意刁难,设置障碍,无端寻找理由拒绝办理,是可以申请仲裁的。也可以向法院起诉。如果没有证据证明社保部门存在违法行为,没有理由申请仲裁。

2020-02-13 10:35
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