法律问答

做完活老总薪水没送完打过借条三万多,如今都2年了通电话有时接有时不接如今找不着人只了解北京我该怎么做

做完活老总薪水没送完打过借条三万多,如今都2年了通电话有时接有时不接如今找不着人只了解北京我该怎么做

安徽滁州 135浏览 2020-02-14 14:05
共 3 回复
马鞍山法律问答顾问 马鞍山法律问答顾问 咨询我

对于用人单位未及时足额支付工资报酬的,劳动者有权要求用人单位予以补发,并按应补发工资额的25%支付赔偿金。劳动者可以随时解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金,其标准按照劳动者每满一年发给相当于一个月的工资的标准支付。比如工作了八年,那么用人单位应支付8个月的工资作为经济补偿金。

2020-02-14 14:10
南京法律问答顾问 南京法律问答顾问 咨询我

  1、欠钱到期不还,建议向法院起诉,胜诉之后申请法院强制执行;   2、被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结;   3、如果法院在有被执行人财产线索的情况下,6个月还未执结,可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。   4、法律依据:   1)《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定》 第一条 被执行人有财产可供执行的案件,一般应当在立案之日起6个月内执结;非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。   有特殊情况须延长执行期限的,应当报请本院院长或副院长批准。   申请延长执行期限的,应当在期限届满前5日内提出。   2)《民事诉讼法》(2012修正)第二百二十六条 【向上级法院申请执行】人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的,申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查,可以责令原人民法院在一定期限内执行,也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

2020-02-14 14:09
滁州法律问答顾问 滁州法律问答顾问 咨询我

用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的,应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资。因劳动者过错造成用人单位直接经济损失,依法应当承担赔偿责任的,用人单位可以从其工资中扣除赔偿费,但应当提前书面告知扣除原因及数额;未书面告知的不得扣除。扣除赔偿费后的月工资余额不得低于当地最低工资标准。

2020-02-14 14:08
相关法律问答
相关法律专辑
相关法律知识
找法网 > 法律问答 > 消费者权益 > 正文