法律问答

您好,我就是个人,想给职工上意外保险。到了意外保险后能否签订合同的那时候?一个免除责任?就是说发生意外包过商业保险后店内不用再赔偿款

您好,我就是个人,想给职工上意外保险。到了意外保险后能否签订合同的那时候?一个免除责任?就是说发生意外包过商业保险后店内不用再赔偿款

新疆博尔塔拉 74浏览 2020-02-15 08:05
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伊犁法律问答顾问 伊犁法律问答顾问 咨询我

根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。

2020-02-15 08:12
双河法律问答顾问 双河法律问答顾问 咨询我

发生车祸,有关意外保险的赔偿,具体情况需要参考意外保险的保障范围及保额大小。 1、如果车祸涉及人身伤残(达到伤残标准),且意外险中含意外人身伤残责任,则可以给予赔付此项责任的对应理赔金。 2、若意外险中含医疗保险责任,则保险公司将赔付该项责任对应的理赔金额。(保额扣除肇事者已赔付的费用后剩余的金额)

2020-02-15 08:10
博尔塔拉法律问答顾问 博尔塔拉法律问答顾问 咨询我

劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度。 用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。

2020-02-15 08:08
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