法律问答

顾问,你好,不是工作时间,是休息时间,公司请我去考试,考试后,回家,车祸,公司没有责任

2020-02-15 11:06:00
律师解答共有3条
  • 车祸赔偿怎样算  
    (1)残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限
    (2)残疾辅助器具费=普通适用器具的合理费用;  
    (3)丧葬费=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月;  
    (4)被扶养人生活费=事故责任人所在地人均年消费性支出×抚养年限;  
    (5)住院伙食补助费=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)×住院天数;  
    (6)医疗费赔偿金=诊疗费+医药费+住院费+其他;  
    (7)误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间;  
    (8)护理费=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数;  
    (9)死亡赔偿金=事故责任人所在地、赔偿权利人住所地或者经常居住地上一年度人均收入×20年;  
    (10)交通费=实际发生的费用;  
    (11)住宿费=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间;  
    (12)直接财产损失费=受损坏的财产的直接损失;  
    (13)车辆停运损失费=车辆停运期间实际发生的损失;  
    (14)精神损害费=法院根据实际情况判决。
  • 上班,出车祸,怎么获得赔偿? 以想获得工伤赔偿为例:
    一、受害人身份证复印件及个人申请(写明事故经过和所受伤害情况,包括时间、地点、现场证人及用人单位对伤害事故是如何处理的,是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况)。

    二、二人以上证人证言、身份证明及身份证复印件(事发第一现场证人的所见所闻);

    三、受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料(劳动合同、工作证、押金条等)

    受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的,当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系,依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。

    四、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明;

    个人申请应提供用人单位情况:
    (1)、用人单位全程,详细地址,邮政编码,联系方式;
    (2)、工商注册机关名称;
    (3)、法人代表姓名,联系方式;

    五、受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明书;

    六、受伤害人委托他人申请的,提供授权委托书及受委托人的身份证明;

    七、全部报送认定材料须为a4纸,有复印件的须提供原件由劳动部门进行审核;

    八、提交上述材料后,填写《工伤认定申请表》,申请工伤认定。

    九、其它需要提供的材料:
    (1)、交通事故须出具交通管理部门的《交通事故责任认定书》。
    (2)、企业内发生的交通事故须出具企业车辆管理部门出具的《交通事故责任认定书》。
    (3)、在履行工作职责中被人殴打致残者,须出具公安部门或法院的判决书。
  • 如果你酒驾,同时又有以下行为,一般都会认定为全责(此处列举常见情形,具体情形应该以交警部门出具的交通事故责任认定书为准):
    1、追尾前车尾部的,负事故全部责任。
    2.变更车道时,未让正在该车道内行驶的车先行的,负事故全部责任
    3.绿灯亮时,转弯车未让被放行的直行车先行的,负事故全部责任。
    4.红灯亮时,右转弯车未让被放行的车先行的,负事故全部责任。
    5.未按导向车道指示方向行驶的,负事故全部责任。
    6.在没有中心隔离设施、或者没有中心线的道路上会车,下坡车已行至中途而上坡车未上坡时,上坡车未让下坡车先行的,负事故全部责任。
    7.在没有中心隔离设施、或者没有中心线的道路上会车,上坡车已行至中途而下坡车未下坡时,下坡车未让上坡车先行的,负事故全部责任。
    8.在没有中心隔离设施或者中心线的道路上会车时,有障碍的一方未让无障碍的一方先行的,负事故全部责任。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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