本人是低保家，生活艰苦，个人支付的社会保险是哥哥交给我的，低保局说要把我从低保家取消，怎么写证明有用呢？

申请低保：

（一）申请书、居民户口簿、居民身份证、户主照片；

（二）结婚证或离婚证（法院判决书等）；

（三）户主及家庭成员从事工作的有关证件及证明材料（在职职工提供近6个月工资收入的单位证明）、近期无收入的人员提供近3个月家庭电费和电话费缴费单等资料；

（四）下岗证、养老保险证明、失业保险证明、离（退）休证、下岗职工基本生活费证明、按有关政策领取一次性补助费的数额及用途证明；

（五）劳动能力状况证明、伤残证等；

（六）符合就业条件而未就业人员，需首先到有关部门进行求职登记，并由有关部门提供求职登记证明。

（七）有关裁决判决材料以及民政部门认为需要提供的其他材料等。 （民政部）
办理贫困生补助的话，去村〈居〉出具证明，凭证明到乡镇的民政办公室出意见，然后带上证明、户口本、身份证到县〈市〉的民政局出意见、盖上公章就可以。

一、如果双方协商解决的话，协商后就可以要求用人单位支付工伤待遇，那么很快就可以拿到；
二、如果协商不成，用人单位拒绝支付工伤待遇。那么快的话需要
2、3个月，慢的话可能拖延2年以上。如果用人单位拒绝支付工伤待遇，劳动者需要按下列步奏进行：
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；一般60天内做出工伤认定；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
3、各省的赔偿标准是不一样的。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
4、如果工伤职工没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认工伤职工与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。
5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及工伤职工所在省的工伤保险条例.

如果个人离职后想要自己继续缴纳社会保险，可以将社会保险转入户口所在城市以个人身份续保。
携带以下材料到当地劳动保障事务所办理个人参加社会保险手续：户口簿原件及复印件、身份证原件及复印件、一寸蓝底彩照2张、个人档案(如有需携带)和社会保障卡。