法律问答

我的合同在12月到期,现在我的老板正在签合同。我不确定明年是否会签合同,如果我不签合同,我是否需要写辞职报告?

我的合同在12月到期,现在我的老板正在签合同。我不确定明年是否会签合同,如果我不签合同,我是否需要写辞职报告?

河北邢台 109浏览 2020-02-16 07:11
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安阳法律问答顾问 安阳法律问答顾问 咨询我

是的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。

2020-02-16 07:22
邯郸法律问答顾问 邯郸法律问答顾问 咨询我

如果有劳动合同,提前30天通知公司解除劳动关系即可,不需要经理同意。如果单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情况的,可以即时辞职,不用等30天。如果合同到期,你可以选择签订或者不续签,这是你的自由。

2020-02-16 07:20
邢台法律问答顾问 邢台法律问答顾问 咨询我

根据《劳动合同法》第三十八条规定, 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:   (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;   (二)未及时足额支付劳动报酬的;   (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;   (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;   (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;   (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

2020-02-16 07:14
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