法律问答
我是司机,公司有时出差,我们公司5点下班,出差回来,有时10点以后,公司不合法加班费吗?
2020-02-16 15:05:00
律师解答共有3条
1、上班当天的加班没有加班费,也不给补休,这个做法是违反劳动法的。
2、《
中华人民共和国劳动法
》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
公司加班但是不给加班费,是违法的,劳动者可以申请
劳动仲裁
,要求用人单位支付其加班费。
《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
公司要求加班又不支付加班费的,员工可以采取以下的办法:
1、找公司协商,比较节省大家的时间和精力;
2、向劳动部门匿名举报;
3、找
劳动监察
大队投诉;
4、若上述的方法都行不通,建议是直接找
仲裁
机构申请仲裁,
劳动关系
存续期限内发生加班费争议的,不受1年
仲裁时效
的限制。但在劳动关系终止后,产生加班费争议的,要从劳动关系终止之日起1 年内提出劳动仲裁。
5、劳动仲裁解决不了,或是对仲裁结果不服的,建议可以去法院提起诉讼处理。
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