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商场撤柜,没有与我签订任何合同,工资也一拖再拖,老板不讲诚信

商场撤柜,没有与我签订任何合同,工资也一拖再拖,老板不讲诚信

四川攀枝花 205浏览 2020-02-17 01:50
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楚雄法律问答顾问 楚雄法律问答顾问 咨询我

根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。 关于劳动关系的证明,你可以参照陈律师的方法,或找你的同事或客户等知情人员证明。

2020-02-17 02:04
丽江法律问答顾问 丽江法律问答顾问 咨询我

1,没有签劳动合同,按实际用工开始算合同成立。 2,没有工资条,可以找工友做证人,总有一起发工资的时候吧。 3,公司有没有营业执照,不影响工伤赔偿。具体工伤鉴定就要咨询鉴定机关,记得要去当地司法系统指点的有资质的鉴定机构。 4,资料包括:身份证,医疗票据及后续治疗需要的费用,可以在诊断证明中写明有没有后遗症之类。 5,具体赔多少建议你在当地找个律师进行计算,包括:误工费,一次性伤残补助金,护理费,交通费,残疾辅助器材费,医药费等。

2020-02-17 02:03
凉山法律问答顾问 凉山法律问答顾问 咨询我

若老板不发工资,可以提交仲裁申请书,不交费。到人社局申请仲裁。 《劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; (二)仲裁请求和所根据的事实、理由; (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。

2020-02-17 02:03
攀枝花法律问答顾问 攀枝花法律问答顾问 咨询我

订立合同,是一个经过充分协商达到双方当事人意思表示一致的过程,在这个过程中的各个步骤构成了合同订立的程序。根据《合同法》的规定和实践当中形成的习惯作法。 一、合同订立的过程是什么 订立合同,是一个经过充分协商达到双方当事人意思表示一致的过程,在这个过程中的各个步骤构成了合同订立的程序。根据《合同法》的规定和实践当中形成的习惯作法,订立合同的程序主要有: 1、市场调查和可行性研究。 2、资信审查。 3、洽谈协商。 4、拟定合同文书。 有的合同,根据国家规定需经有关部门审查批准的,则必须在有关部门审批后,才能正式生效。

2020-02-17 01:55
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