您好，我就是被抱养的，父母再无别的儿女，我2019年55周岁以上，我想问一下父母可领独生子女费吗？
2020-02-17 13:47:20
律师解答共有3条
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收养人应当同时具备的条件：
1、无子女;
2、有抚养教育被抚养人的能力;
3、未患有医学上认为不应当收养子女的疾病;
4、年满三十周岁。
这些条件确一不可，必须同时具备。
另外，原则上收养人只能收养一名子女，但是收养孤儿、残疾儿童或者社会福利机构抚养的查找不到生父母的弃婴和儿童的，可以不受收养人无子女和收养一名的限制。 -
夫妻双方离婚时应当就夫妻双方财产分割以及独生子女的探视权问题进行协商，不能协商解决的可以请求法院依法判决。子女探望权行使是指离婚后，间接扶养子女的一方探望子女。对探望的方式、时间安排一般由父母在离婚时协议。
为子女的健康成长，双方在离婚时应对子女的探望问题进行协商，对探望方法、时间进行具体、细致的安排。
离婚时双方对子女探望不能达成协议的，由人民法院在处理离婚案件时一并判决。
一般在不影响子女的学习、严重改变子女生活规律的前提下，确定一段时间内，间接扶养方可与子女单独交流。 -
《独生子女父母光荣证》自领证之日起到独生子女十六周岁止，独生子女父母都能享受到每月不低于10元的独生子女父母奖励费。独生子女父母退休(职)时，还能享受到不低于1000元的一次性奖励。独生子女父母双方均系城镇无业居民或者农村居民的，由其住所地的街道办事处或者乡(镇)人民政府发放。 独生子女或者父母享受以下优待、奖励：
(一)自发给《独生子女父母光荣证》之月起，每月奖励独生子女保健费十二元，发到子女年满十四周岁止;
(二)国家机关和企业事业单位职工在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，可以增加产假四十天，并给予男方护理假十天，工资、奖金照发。夫妻不在一地的，除探亲假外，另外给予男方护理假三十天，享受探亲假待遇;
(三)领取《独生子女父母光荣证》的女方，在产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，单位给予六个月的哺乳假，工资按本人工资的百分之七十五以上计发，不影响晋级、调整工资;
(四)贫困地区发放中小学人民助学金时，对农民独生子女的发放金额应当高于其他学生的百分之三十;
(五)农村独生子女参加高中招生(含职业高中)考试的，给予加分的照顾。农村独生子女参加大、中专招生考试，报自治区属院校和地方院校的，在同等条件下优先录取;
(六)安排劳务输出时，应当优先安排独生子女或者其父母;
(七)免去农村居民夫妻双方两年的无报酬农村用工。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
