我想咨询一下，就是我在工地受了工伤，把右边颈子的肌肉整断了了手术接好了，但是还是有影响。老板给我们谈后期的费用，医生叫我出院休息一个月，问题是。老板说按照赔偿只能赔偿几千块钱，还是按照工伤佩服来陪，我想问下，工伤赔付到底怎么个赔付法，是按照以前的工资来赔付，还是安逸工伤赔付最低标准赔付，还有颈子的伤口有大约5公分的伤疤，这个能要精神赔付么？老板没有买保险。
2018-09-11 08:54:11
律师解答共有3条
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工伤赔偿项目主要有：治(医)疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。这些项目并不是都须赔偿，工伤致残的才有伤残补助，死亡的才有丧葬补助金。
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根据工伤保险条例第三十一条规定 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。
伤情严重或者情况特殊，经设区 的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 -
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
注意：职工虽不在本岗位劳动，但由于单位的设施和设备不完善、劳动条件或劳动环境不良、管理不善等原因造成职工伤害的，也应当认定为工伤。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
