法律问答

我们工厂迁移了，迁移当天公司又分别叫我们重新签了这边的合同，不到半个月，不想在新厂上班，是否可以申请赔偿

2020-02-19 09:37:28

1、租房合同一般是房客承租人跟房屋产权人即房东签订。如果房东授权委托中介也行。
2、《合同法》第九条规定，当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。
《合同法》第二百一十二条，租赁合同是出租人将租赁物交付承租人使用、收益，承租人支付租金的合同。
3、《物权法》第十七条规定，不动产权属证书是权利人享有该不动产物权的证明。与房东签订时，应查看产权证真伪及房东身份证，以确定出租人有处分权。
4、与中介签订的，中介的授权委托必须经公证。
国企改制重组，不影响与劳动者原劳动合同的履行，以改制重组解除劳动合同属于违法解除，劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。国企改制重组与劳动者协商一致解除劳动合同的，属于合法解除，支付劳动者经济补偿金即可，标准为工作1年支付1个月工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

企业合并员工有赔偿吗

公司并购 4750

没有与公司签订劳动合同，工厂可以迁移申请赔偿

第一，假如合同明确约定了工作地点，又没有其他公司可单方面调整员工工作地点约定的话，你们可以拒绝搬迁，

蔡绍辉律师

北京盈科(上海)律师事务所

注销一个公司注销流程怎样

注销一个公司注销流程怎样

01:38

本地迁户口流程2022

迁户口资讯

本地迁户口流程2022

户口迁移申请书模板

入户申请书模板

户口迁移申请书模板

蔡绍辉律师

北京盈科(上海)律师事务所

公司注销原因有哪些

公司注销原因有哪些

01:38

户籍迁移流程中的要求

户籍迁移流程中的要求

我在公司做了九年，但没有合同，但公司迁移有没有补偿

依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者

你好！请问如果公司迁到外省，在迁之前合同到期，不愿与公司一起

1、合同到期后可以立即走人。 2、劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没

离婚办理房产证需要2个人吗

离婚房产 17706

离婚办理房产证需要2个人吗

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 605

男17女14恋爱双方自愿，对方父母不同意违法吗？

女方是否已经满14周岁了

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 370

妻子离家出走，我该怎么办？

可以与家人协商处理,]

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 225

如何在17岁时与父母断绝关系？

法律分析：在我国法律没有规定可以断绝亲子关系一说，子女年未满18周岁，父母是法定监护人，父母年老时子

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 195

判决抵押无效如何处理

抵押担保 140

发现男朋友结婚可以起诉他吗？

搜集证据起诉解决

假如父母离婚了，孩子能和母亲在一起吗？

离婚了儿子能跟妈妈；如果儿子不满两周岁的，以由母亲直接抚养为原则，归母亲抚养。除非孩子的母亲有不适宜

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

滨海县律师大丰区律师东台市律师阜宁县律师建湖县律师射阳县律师响水县律师盐都区律师亭湖区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权