法律问答

我们是实习生。学校把我们带到工厂。身份证被拘留了。今天我们开始工作。但是工资太低,不能做工资太低,我们想做什么?我们是实习生。学校把我们带到工厂。身份证被拘留了。今天我们开始工作,但是工资太低,不能做

我们是实习生。学校把我们带到工厂。身份证被拘留了。今天我们开始工作。但是工资太低,不能做工资太低,我们想做什么?我们是实习生。学校把我们带到工厂。身份证被拘留了。今天我们开始工作,但是工资太低,不能做什么?

吉林省长春 162浏览 2020-02-21 19:52
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四平法律问答顾问 四平法律问答顾问 咨询我

1、如果是在试用期内可以提前三天辞职,如果不是试用期则应当提前三十天提出辞职。 2、厂里拖欠工资,可以向劳动监察部门投诉。 3、可以申请劳动争议仲裁,维护自己的合法权益。 所以正常情况下,在员工符合法律规定的情况下不能够扣留员工工资,如果工厂扣留员工工资,员工有权通过合法途径维护自己的权利。

2020-02-21 20:10
辽源法律问答顾问 辽源法律问答顾问 咨询我

  《中华人民共和国居民身份证法》  第十五条人民警察依法执行职务,遇有下列情形之一的,经出示执法证件,可以查验居民身份证:  (一)对有违法犯罪嫌疑的人员,需要查明身份的;  (二)依法实施现场管制时,需要查明有关人员身份的;  (三)发生严重危害社会治安突发事件时,需要查明现场有关人员身份的;  (四)法律规定需要查明身份的其他情形。有前款所列情形之一,拒绝人民警察查验居民身份证的,依照有关法律规定,分别不同情形,采取措施予以处理。  任何组织或者个人不得扣押居民身份证。但是,公安机关依照《中华人民共和国刑事诉讼法》执行监视居住强制措施的情形除外。

2020-02-21 20:09
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向当地劳动部门举报,由劳动部门责令单位支付。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;    (三)安排加班不支付加班费的;    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2020-02-21 20:07
长春法律问答顾问 长春法律问答顾问 咨询我

学校是不能强迫学生到指定单位实习的,学生也可以拒绝的。实习:顾名思义,在实践中学习。在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。因为任何知识源于实践,归于实践,所以要付诸实践来检验所学。实习一般包括大学里的学生的精工实习和公司里安排员工实习。

2020-02-21 19:55
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