法律问答

55岁刚开始交养老保险,乡村如何交

劳动合同纠纷
2020-02-22 01:09:30
律师解答共有4条
  • 单位办理员工养老保险的流程:
      
    1、领取社会保险登记表,填写表内各栏加盖公章。(一式二份)
      
    2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件,企业代码证、法人身份复印件。
      
    3、将本单位参保人员按(在职职工增减异动明细表)各栏要求填写准确。(一式二份)。
      
    4、养老保险征收比例:从2004年元月份开始施行国有企业、集体企业、股份制企业单位缴费比例由23%下调至22%,个人缴费比例由6%调高至7%。总的缴费比例不变。
      外企、私营企业、单位缴费比例仍为20%,个人缴费比例由6%调高至7%。
      外来务工人员,总的缴费比例仍为20%。
      个体流动人员个人缴费比例由6%调高至7%,总的缴费比例仍为20%。
      
    5、缴费标准为职工工资总额(包括工资奖金及各类补助),职工缴费工资低于社会平均工资60%按60%缴费,高于社平工资60%按实际工资缴费。缴费工资最高封顶数为社平工资三倍。
      
    6、根据单位填报,由社保经办机构办理参保手续产生单位编号、个人编号、应收应付帐。
      
    7、养老金发放,由社会保险经办机构委托的银行或邮局统一发放。
      
    8、养老征收由所在地地税部门负责征收,征收时间在每月初。
      
    9、社会保险经办机构每月1---20日办理各项异动业务。
      
    10、参保单位人员如有变动,必须在社保经办机构规定的时间内(每月1至20日)及时办理手续。增加减少人员需填写"在职职工增减异动明细表"减少人员必须出示本人辞职报告并鉴章。
      
    11、每月必须在规定的时间(月初)到所在地税部门缴纳养老保险金,否则不能办理调动、停保、转移、等劳动关系业务。
      
    12、养老保险缴费基数每年七月根据统计局公布的社平工资进行调整。
      
    13、2003年度全市职工平均工资为11719元,月平均工资为
    976.6元2004年养老保险缴费工资最低数为586元,最高封顶数为
    2929.8元。
      
    14、参保单位应在每年二月份到参保地领取缴费工资申报表。
  • 我国境内的用人单位均应依法缴纳社会保险,不为职工缴纳社会保险的行为是不合法的。  请参考中华人民共和国社会保险法的相关规定:  第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
      个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。  第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
  • 第一,农村养老保险,从16周岁就可以缴费,一直到60周岁,期间都可以缴费,
    第二,费用是按年缴费,从100,到1000,自己选择档次,
    第三,到60周岁领取养老金,你的全部缴费总额+政府补贴+利息之和除以139,再加上国家补贴55元,就是你领取的养老金。这个不包括今后调整的数额。

  • (一)基本养老保险制度最早是依据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》国发
    (1995)6号文要求,制定了社会统筹与个人帐户相结合的养老保险制度改革方案,建立了职工基本养老保险个人帐户,促进了养老保险新机制的形成,保障了离退休人员的基本生活,企业职工养老保险制度改革取得了新进展。
    (二)但是,由于这项改革仍处在试点阶段,当时还存在基本养老保险制度不统
    一、企业负担重、统筹层次低、管理制度不健全等间题,必须按照党中央、国务院确定的目标和原则,进一步加快革步伐,建立统一的企业职工基本养老保险制度,促进经济与社会健康发展。为此,国务院1997年7月16日以国发
    (1997)26号又印发了《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,基本养老保险从此走向了正轨。
    (三)上述文件印发以后,各地方政府纷纷出台了各自的实施方案,虽然时间不统一,到2000年全部实施,但内容上都做出了强制执行的规定。综上所述,企业必须为员工交纳养老保险的强制性规定是从2000年开始在全国范围内正式实施的。谢谢阅读!
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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