法律问答
用人单位可以伪造劳动
合同
通知他吗?
劳动合同纠纷
2020-02-22 07:00:40
律师解答共有3条
您好!公司未与员工签订劳动合同并且伪造合同,可向
劳动监察
大队投诉,或向
劳动仲裁
委申请
仲裁
,他们会查核处罚的。公司不签劳动合同而用工,应从员工入职第二个月起至不满一年,支付员工双倍工资。
你也可以一并提交劳动仲裁,依法维权。
收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
劳动者与用人单位签订书面劳动合同是法律强制性规定必须签的;双方签订劳动合同后,可以把约定的待遇等写入,避免以后发生争议。并且劳动合同可以证明双方存在劳动关系,劳动者发生工伤等时,可以作为证据。
用人单位不给劳动者一份劳动合同,属于违法行为,劳动者可以去劳动监察投诉,要求给劳动者一份。
《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定什么的劳动合同
劳动合同纠纷
4550
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
聘用合同是劳动合同吗
01:32
2345
口头合同可以代替劳动合同吗
劳动合同纠纷
800
用人单位强行变更劳动合同怎么办?
变更劳动合同
要是劳动合同在用人单位,自己没有那要怎样解除劳动合同?
用人单位同劳动者解除劳动合同,在下列情况下应当依法支付代通金: 根据劳动合同法第四十条之规定:有下列
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
分别签定劳动合同和劳务合同违法吗
01:15
2345
用人单位与临时工要签劳动合同吗
临时工合同
我与用人单位签了劳动合同,但是用人单位没有给我一份劳动合同,
你好,就劳动争议一事答复如下: 1、根据《劳动法》第二十五条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以
人咨询过
继续咨询
用人单位可以临时通知我解除劳动合同吗?
为了保证劳动者在特殊情况下的权益不受侵害,《中华人民共和国劳动法》第二十九条规定:劳动者“患病或者负
人咨询过
继续咨询
我提前一个月辞职了,但是店里装修放假一个半月。我必须在假期结
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
签实习合同,直接跑路会怎么样?
可能需要承担违约责任
人咨询过
继续咨询
是否有10天的年假,还是累计10年
可申请提前办理退休
公司因为和领导吵架解雇了我。我该怎么办?
申请劳动仲裁,维护合法权益
你好,我想问一下劳动争议如何收集证据
发生劳动争议应当收集的证据有: 1.劳动合同; 2.工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
白城律师
大安市律师
通榆县律师
镇赉县律师
洮南市律师
洮北区律师
长春律师
吉林律师
通化律师
松原律师
延边州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权